suomi

Suomalaiselle työelämän kehitysmallille kansainvälistä tunnustusta

English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Suomalainen työelämän digitaalinen innovaatio sijoittui Napolissa järjestetyssä kansainvälisessä kilpailussa hopeasijalle. Työskentelytavan tutkimuksesta ja kehityksestä on vastannut LUT-yliopiston tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist, joka osallistui Napolissa pidetyn ECKM-konferenssin (European Conference on Knowledge Management) yhteydessä järjestettyyn kovatasoiseen ”Knowledge Management and Intellectual Capital Excellence Awards” kilpailuun …

Suomalaiselle työelämän kehitysmallille kansainvälistä tunnustusta Lue lisää »

Kuinka etätyö muuttaa tiimityöskentelyä?

in English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Kuinka etätyö muuttaa tiimityöskentelyä? Tiimityöllä on merkittävä rooli työelämässä. Tiimityöskentelyssä korostuu niin työntekijöiden yhteisöllisyyden ja yhteenkuuluvuuden tunne kuin tavoitteiden saavutettavuus ja jokaisen työntekijän oma osaaminen. Tiimityö on parhaimmillaan, kun tiimin jäsenten kesken vallitsee luottamus ja viestintä on systemaattista ja avointa. Nämä …

Kuinka etätyö muuttaa tiimityöskentelyä? Lue lisää »

COVID-19-pandemia on tuonut esiin tarpeen arvioida uudelleen innovaation merkityksen

in English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp COVID-19-pandemia on tuonut esiin tarpeen arvioida uudelleen innovaation merkitystä Meneillään olevana poikkeusaikana teknologialla on ollut merkittävä rooli monen työntekijän elämässä niin etätyöhön siirtymisessä kuin itse työnteossa. Nopea siirtyminen etätyöhön ja sen pysyvyys uutena työskentelynmallina ovat kuitenkin osoittaneet, että monet työpaikat ja …

COVID-19-pandemia on tuonut esiin tarpeen arvioida uudelleen innovaation merkityksen Lue lisää »

Etätyön aikakausi haastaa yritykset uudelleenmäärittelemään ja -organisoimaan fyysiset työtilat

in English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Etätyön aikakausi haastaa yritykset uudelleenmäärittelemään ja -organisoimaan fyysiset työtilat Koronapandemia on jatkunut jo yli vuoden ja moni yritys on alkanut kyseenalaistamaan fyysisten toimistojen ja työtilojen tarpeellisuutta. Etätyöhön on sopeuduttu ja työt, jotka aiemmin vaativat fyysisen työpaikan tiloineen tai välineineen, tulevat hoidetuksi …

Etätyön aikakausi haastaa yritykset uudelleenmäärittelemään ja -organisoimaan fyysiset työtilat Lue lisää »

Etätyöntekijöiden hyvinvointi ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä

in English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Etätyöntekijöiden hyvinvointi ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä Kulunut vuosi on osoittanut, että etätyö voi parhaimmillaan olla onnistunutta ja tuottavaa. Etätyöntekijöiden hyvinvoinnin taustalla on kuitenkin monia tekijöitä, jotka vaikuttavat jaksamiseen ja tuotteliaisuuden tasoon. Tällaisia ovat esimerkiksi työn sekoittuminen yksityiselämään ja riittävän sosiaalisen …

Etätyöntekijöiden hyvinvointi ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä Lue lisää »

Etätyö ja -opiskelu vaativat resilienssiä

in English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Etätyö ja -opiskelu vaativat resilienssiä Etätyöt ja -opiskelu jatkuvat maailman tilanteen yhä ollessa epävakaa vallitsevan COVID-19-pandemian vuoksi. Viimeaikainen tutkimus on kartoittanut nopean etätyöhön siirtymisen vaikutuksia, tehokkaan etätyön elementtejä sekä etätyöhön sopeutumista niin työntekijä-, johtaja- kuin organisaatiotasolla. Tällä viikolla tarkastelussa olleiden tutkimusten …

Etätyö ja -opiskelu vaativat resilienssiä Lue lisää »

Työntekijöiden hyvinvointi ja johtamisen uudet haasteet

In English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Työntekijöiden hyvinvointi ja johtamisen uudet haasteet Pian jo vuoden jatkunut korona pandemia ja sen mukanaan tuomat muutokset työntekoon ovat vaikuttaneet työntekijöiden hyvinvointiin eri tavoin. Etätöiden tekeminen kotoa käsin aiheuttaa uudenlaista stressiä, sillä monen etätyöntekijän työympäristön jakavat myös muut perheenjäsenet. Toisaalta omaa …

Työntekijöiden hyvinvointi ja johtamisen uudet haasteet Lue lisää »

Koronaviruspandemia koettelee työntekijöitä monin tavoin, mutta pakotetulla etätyöllä on myös positiivisia vaikutuksia.

in English Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Koronaviruspandemia koettelee työntekijöitä monin tavoin, mutta pakotetulla etätyöllä on myös positiivisia vaikutuksia. Covid-19-pandemia on kuluneen vuoden aikana muuttanut perinteisiä työtapojamme merkittävästi. Etätyöhön siirtyminen on ollut kenties suurin ja näkyvin muutos ja asettanut uudenlaisia haasteita työntekijöiden arkeen. Nopea siirtyminen etätyöhön on pakottanut …

Koronaviruspandemia koettelee työntekijöitä monin tavoin, mutta pakotetulla etätyöllä on myös positiivisia vaikutuksia. Lue lisää »